我放下了嘛

回頭看上一篇，符號太多，內容看起來變的好亂，這篇要來減少！

知道自己責任心比較重，整個就是不易放下，又很糟糕的不敢隨意做決定(怕出事嗎？)
自己屬於在陌生領域裡很不敢隨意就做決定或踏出步伐，所以在之前帶我的姐姐，其實有時候很想打我，因為某些事再重複，可是我都會依賴性的去問他，其實再問之前我已經有個底了，可因為放不下，怕後續問題會很多，總是再重複一樣的事。
(現在也還是再重複一樣的事，可心態直接多了，行或不行大概知道，需要的只是如何處理，向上級呈報就對了！)
是因為做九個月了，又或者是因為決定要離開了，最近在帶人時，當別人問這該出嗎？的情況時，反而很阿莎力的說OK 出吧！
那份很在意的感覺，變淡了。
或許是因為已經有對客戶的要求有個底了，
或許是...我已經習慣面對這樣的情況了，
或許...是因為我已經決定要離開，所以那份責任心變了，

知道自己不夠爽快，
看著新人爽快的決定( 有時感嘆是因為對方其實也是工作經驗累積所以敢這樣大方，亦或是自己真的太怕事了 )，其實自己被問到時，會帶著淡淡困惑(或偶爾都擔憂下)說好！可以出。
但一次、兩次後，發現其實沒那麼嚴重，可見自己嚇自己太久了。

好啦，其實只是在想......
在當初，自己很怕出錯，在很多事也多些時間去猶豫，其實...事情沒那麼複雜的。
但那也是自己真的很想去做好這第一份的工作，想盡量做到最好，而不是允收的邊緣的心態關係，而去影響自己做事的看法。
但在改業績制後，一度把自己逼到緊繃，把自己壓的太不開心，在某天的看開下，釋懷了一部分，我太把業績制變像的成為責任制，其實我有盡力了，有時候不是我去擔憂就逼得出來的，相關合作的同事都不怕了，我還必因為我是處理最前端以及最終端的關係而去把自己繃到最緊，因為這樣有好長一段時間傷了自己，也傷了同事。
當那時心態改變後，也慢慢的...有時...在自己已經覺得盡力趕至的情況下，反而放手了，心態也越來越放鬆了。
現在再慢慢交接時，也不自覺得越來越放鬆，也變得有點越來越懶，
交接的姐姐帶動了我決定事情的效率，我越來越敢做決定，(有點因為我越來越放輕鬆去面對的關係~)
也越來越偏向於出事情時，在事情不是因為你出問題時，責任歸屬離清，大家乖乖認了，其實...需要賠的還是公司。
可這想法在之前是沒有的，在之前不管是不是因為自己做錯，都會覺得怎麼會這樣，怎麼會出錯，這不是大家早就做好久好多遍了嗎，但隨著事情發生，大家想辦法解決，責任異常單得制度產生後，以及一些公司希望能更好的制度推出後，自己也漸漸感變了想法。

好的制度真的很重要！
這段時間想法一直再轉變，
但自己也知道自己有點重視、會害怕中，變成允收OK 可以的比較開放心態。
自己也知道已經對於無法理解為何會出錯的情況感覺麻痺，想辦法處理或直接重補吧！
但...我不該把這樣的想法影響到交接的新人姐姐，
我要讓他覺得在這是很開心的，是很好處理事情的！是有效率的，
所以很小小奸詐的教，請教上級！該不該出問上級！
（這方法真的讓自己放下很多，出貨變順利很多！
雖然有時感到神奇，可是順利出貨才是重點阿~　這是頓悟嘛 哈哈）

最近客人單量有增加一點，可是因為增加人幫忙，所以變得比之前順利！時間變得多了一點！真好，ＧＯＯＤ！
可是～要走了耶，我會不會不捨？這真的值得去想。
混亂的思緒先想到這吧。收工。

多多多的想法

在跟久違的同學見面之後，一句簡單的話，從那時記到現在.......
開始認真覺得....我算幸運，雖然這份工作做到會度濫；做到人人知道其實我容易歇斯底里，還是包容！（感謝！！）
因為從開始到現在......已平均剛畢業生的薪資來說，這九個月來.....一路調整，緩緩升，再加上半責任制，補貼一點的加班費，還做到有個掛名的小主管名稱，雖然個人感覺這頭銜是掛著簽名的（攤手）
也有著願意幫忙的同事，在不知所云的壓力下而哭出來的我，來安慰的同事。
在被客人奪命連環CALL到不知如何反應時，幫忙釋放假消息阻擋。
在貨品被海關拒絕接收，自收腰包又好聲好氣的拜託的司機大哥，甚至原諒生氣下衝動的氣話。
原本要搬重物的工作，也有男生來幫忙，更是被通知到~有機會~有機會還會再升~~(!?)
聽說聽說~會有額外獎金

既然是聽起來不算糟的公司，可怎麼還是覺得該溜了！？

跟某些主管想法上一直有落差，且溝通上有隔閡，愛爭又要搶贏。連BOSS娘竟然也要說...連我都講不贏，得拿頭銜壓他才行！！ 聽 ~~ 這讓我感覺好神祕！　被請的火氣比請人的大ㄟ！！
（（還有神秘的～公司一半的人都跟他吵過吧！聽說因他離職的好多位，BOSS是怎麼接受這件事的！？真是讓我困惑～　　有的人說他是為公司好，但弄成這樣......我偏向 他是自己愛包贏、愛爭而已的說法））
大家都會先以自己的工作弄好為優先～這當然，我也不例外，但.....當時間也給了，東西卻來是出不來，面對空運、面對上級、面對客人，有苦說不出，真的.........自己收下吧，這認了，也累積不滿的其中一層。
但有時～也不用太優先自己吧！！大家都是同事，為什麼要說出不用管別人會怎麼樣的話咧！？？　　現在～你不也是在幫忙感產品出來嘛！！！！！！！
也對於......一樣的東西，卻每一段時間.....都把問題重新ＲＵＮ過一遍，這已經出過了多少噸了！！！！！！怎麼還是可以這樣有問題？？？？？　　而感到疲累......
一周三變的制度，搭不上良好磁場的主管，更在ｓａｙ　畢業後的被當透明人的對待......聽說...這是一貫的作法，讓我有受傷到，我並沒有因為我要離開，而開始什麼都擺爛，我該教的還是教，你們需要的交接期我也給的很長了，同事的三倍ㄟ！！　　為什麼為什麼要這樣忽略、這樣冷淡........
讓我覺得這兩個月又九天還太久了

被好幾個人勸留下來，被問著幾次要不要再待，
其實好想問...........你們也一度不想留下來了，甚至已經畢業了，
這樣的對我說～你們呢？　快樂嗎？　覺得真的值得留下嘛？？？
大家都有看出ＢＵＧ的地方，卻是無法去改變，或者要改...卻兩天就化零重來........
大家都累了不是嗎？　可以換問～為什麼要留下來！！？？

現在是小月了，有人幫忙了，但整體的風氣是沒有改變的，每天都可以知道誰也生氣了，被誰氣到了，聯合作的代工廠也可以嗆聲，夾在中間的夾心餅，現在變形了。
這些這些...........在提畢業後，反而沒壓力的會去想，是否向同事說留下，或是再提早
也在想~以大家的說法，其實~我算好了，這一年就調薪這麼快，又這麼快就被信任，
可........心裡有點累了，像某同事說的我們在" 盲蟲 "，我不想再這樣，
雖然捨不得同事，會有衝動因他們而留下，可也好想反問，你們說的想畢業，會受不了.......你們還要乖乖忍受嗎？

好的壞的
都略想一遍
其實有想過俗辣一點的
最後最後～～
還是可以回到現在公司的，
ＢＵＴ前提是好同事們都還在！！！！！哈哈　聽起來好難

中午吃飯的小天地裡的人越來越少了................
也像司機說的　你們的笑容咧？？