在跟久違的同學見面之後，一句簡單的話，從那時記到現在.......
開始認真覺得....我算幸運，雖然這份工作做到會度濫；做到人人知道其實我容易歇斯底里，還是包容！（感謝！！）
因為從開始到現在......已平均剛畢業生的薪資來說，這九個月來.....一路調整，緩緩升，再加上半責任制，補貼一點的加班費，還做到有個掛名的小主管名稱，雖然個人感覺這頭銜是掛著簽名的（攤手）
也有著願意幫忙的同事，在不知所云的壓力下而哭出來的我，來安慰的同事。
在被客人奪命連環CALL到不知如何反應時，幫忙釋放假消息阻擋。
在貨品被海關拒絕接收，自收腰包又好聲好氣的拜託的司機大哥，甚至原諒生氣下衝動的氣話。
原本要搬重物的工作，也有男生來幫忙，更是被通知到~有機會~有機會還會再升~~(!?)
聽說聽說~會有額外獎金
既然是聽起來不算糟的公司，可怎麼還是覺得該溜了！？
跟某些主管想法上一直有落差，且溝通上有隔閡，愛爭又要搶贏。連BOSS娘竟然也要說...連我都講不贏，得拿頭銜壓他才行！！ 聽 ~~ 這讓我感覺好神祕！ 被請的火氣比請人的大ㄟ！！
（（還有神秘的～公司一半的人都跟他吵過吧！聽說因他離職的好多位，BOSS是怎麼接受這件事的！？真是讓我困惑～ 有的人說他是為公司好，但弄成這樣......我偏向 他是自己愛包贏、愛爭而已的說法））
大家都會先以自己的工作弄好為優先～這當然，我也不例外，但.....當時間也給了，東西卻來是出不來，面對空運、面對上級、面對客人，有苦說不出，真的.........自己收下吧，這認了，也累積不滿的其中一層。
但有時～也不用太優先自己吧！！大家都是同事，為什麼要說出不用管別人會怎麼樣的話咧！？？ 現在～你不也是在幫忙感產品出來嘛！！！！！！！
也對於......一樣的東西，卻每一段時間.....都把問題重新ＲＵＮ過一遍，這已經出過了多少噸了！！！！！！怎麼還是可以這樣有問題？？？？？ 而感到疲累......
一周三變的制度，搭不上良好磁場的主管，更在ｓａｙ 畢業後的被當透明人的對待......聽說...這是一貫的作法，讓我有受傷到，我並沒有因為我要離開，而開始什麼都擺爛，我該教的還是教，你們需要的交接期我也給的很長了，同事的三倍ㄟ！！ 為什麼為什麼要這樣忽略、這樣冷淡........
讓我覺得這兩個月又九天還太久了
被好幾個人勸留下來，被問著幾次要不要再待，
其實好想問...........你們也一度不想留下來了，甚至已經畢業了，
這樣的對我說～你們呢？ 快樂嗎？ 覺得真的值得留下嘛？？？
大家都有看出ＢＵＧ的地方，卻是無法去改變，或者要改...卻兩天就化零重來........
大家都累了不是嗎？ 可以換問～為什麼要留下來！！？？
現在是小月了，有人幫忙了，但整體的風氣是沒有改變的，每天都可以知道誰也生氣了，被誰氣到了，聯合作的代工廠也可以嗆聲，夾在中間的夾心餅，現在變形了。
這些這些...........在提畢業後，反而沒壓力的會去想，是否向同事說留下，或是再提早
也在想~以大家的說法，其實~我算好了，這一年就調薪這麼快，又這麼快就被信任，
可........心裡有點累了，像某同事說的我們在" 盲蟲 "，我不想再這樣，
雖然捨不得同事，會有衝動因他們而留下，可也好想反問，你們說的想畢業，會受不了.......你們還要乖乖忍受嗎？
好的壞的
都略想一遍
其實有想過俗辣一點的
最後最後～～
還是可以回到現在公司的，
ＢＵＴ前提是好同事們都還在！！！！！哈哈 聽起來好難
中午吃飯的小天地裡的人越來越少了................
也像司機說的 你們的笑容咧？？
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